La Communauté de Communes Retz-en-Valois recherche

Poste permanent à 35 heures (titulaire ou contrat d’1 an à temps complet)
à pourvoir dès janvier 2026

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service :  Services techniques – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Cadre d’emploi des Adjoints techniques

Missions : sous la tutelle de la Responsable Déchets et Assainissement 

La Communauté de Communes Retz-en-Valois a mis en place une Tarification Incitative sur son territoire depuis le 1er janvier 2024.

Ambassadeur du tri

Vous assurez le suivi et le contrôle de la qualité du tri :

  • Les suivis de collecte (vérification du tri dans les bacs de collecte en horaire de nuit avec communication aux mairies et réalisation de tableaux de suivi)
  • Assister et participer aux caractérisations du Centre de tri (18 par an)
  • La sensibilisation des usagers sur le tri sélectif lors de constat de mauvais tri (par téléphone principalement)
  • La réalisation d’animations dans les écoles du territoire
  • La réalisation d’actions de sensibilisation sur les foires, salons et manifestations (à la demande des associations)
  • La sensibilisation de l’habitat collectif en réalisant des actions avec les bailleurs sociaux du territoire ainsi qu’avec les syndics privés notamment dans la cadre du quartier prioritaire de Villers Cotterêts.

Et la mise en œuvre autour du compostage partagé (atelier, s’occuper techniquement des composteurs si besoin).

Gestionnaire du parc des bacs

  • Vous assurez la maintenance à domicile des bacs des usagers lors des demandes (changement de couvercle…)
  • La livraison des nouveaux bacs à domicile des usagers
  • Le suivi du stock de bacs et des pièces détachées.

Missions complémentaires
L’agent peut être amené à remplacer un gardien de déchetterie en cas d’absence de celui-ci

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 4 et/ou d’une expérience similaire significative
  • Sens du service public et image véhiculée
  • Goût du contact, capacité d’écoute, sens du dialogue et de la diplomatie
  • Titulaire du Permis B (obligatoire)

Salaire :
Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé. + CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Dans le cadre de sa politique de Ressources humaines, la Communauté de Communes Retz-en-Valois réaffirme les valeurs de la collectivité, notamment en matière d’égalité professionnelle Femme / Homme, de mixité des recrutements et de prévention contre le harcèlement moral et sexuel.

Poste à mi-temps (17h30) – 6 mois
à pourvoir dès janvier 2026

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service :  Services techniques – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs

Missions : sous la tutelle de la responsable de l’assainissement collectif et des déchets
La Communauté de Communes Retz-en-Valois a mis en place une Tarification Incitative sur son territoire depuis le 1er janvier 2024. La gestionnaire facturation en poste passera à mi-temps à compter du 1er décembre 2025.

Pour compléter le mi-temps, ce recrutement est ouvert.

Accueil :
– Gestion de l’accueil téléphonique
– Gestion de l’accueil présentiel

Facturation :
– Mise à jour des bases de données sur le logiciel (Création des fiches usagers, changement de bacs, déménagements…)
– Emission des factures de la Redevance Spéciale
– Participation à la facturation de la part déchets sur la Taxe Foncière (vérification et correction des anomalies sur la base de données)
– Echanges avec le service comptabilité de la Communauté de Communes Retz-en-Valois

En fonction de l’organisation évolutive de ce poste, les missions peuvent être amenées à évoluer durant le contrat.

Profil :
– Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (à ajuster selon le cadre d’emploi) et/ou d’une expérience similaire significative
– Méthodique et rigoureux(se)
– Discrétion nécessaire face aux données privées collectées
– Maitrise des outils informatiques
– Sens du service public et de l’image véhiculée
– Goût du contact, capacité d’écoute, sens du dialogue et de la diplomatie

Salaire :
Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé. + CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Dans le cadre de sa politique de Ressources humaines, la Communauté de Communes Retz-en-Valois réaffirme les valeurs de la collectivité, notamment en matière d’égalité professionnelle Femme / Homme, de mixité des recrutements et de prévention contre le harcèlement moral et sexuel.

Poste à permanent à temps complet

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service :  Siège – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Cadre d’emploi des Attachés territoriaux

Missions :
Vous êtes chargé de piloter et de gérer le budget de la CCRV (20 Millions € en fonctionnement et 10 M € en investissement) sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des services de la collectivité. Vous participez à la définition de la stratégie financière de la collectivité.

Activités et missions :
Gestion de la procédure comptable de la collectivité (engagement, liquidation, ordonnancement et déclaration de TVA)
Elaboration des documents budgétaires.
Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire et élaboration des documents comptables inhérents.
Coordination, gestion et contrôle des processus budgétaires et comptables des services.
Gestion et contrôle comptable des marchés publics.
Suivie des régies et de la trésorerie / contrôle interne des régies.
Gestion des relations avec les services comptables de l’Etat.
Gestion de l’inventaire comptable.
Définition d’une méthodologie visant à accompagner les élus dans leurs choix prospectifs

Profil :
Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales
Connaissance et maîtrise de la comptabilité publique
Maîtrise de la M57 et de la M49
Maîtrise des règles et procédures d’engagement, liquidation et mandatement comptable
Connaissances en droit public
Maitrise de la suite Windows
Disponibilité, rigueur et discrétion professionnelle.
Bac + 3 dans le domaine et expérience en collectivité obligatoire.
Dynamisme, disponibilité et réactivité
Qualités relationnelles, rigueur, sens de l’organisation, aptitude à travailler en équipe
Goût du service public et de l’intérêt général, intérêt pour la solidarité intercommunale

CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Dans le cadre de sa politique de Ressources humaines, la Communauté de Communes Retz-en-Valois réaffirme les valeurs de la collectivité, notamment en matière d’égalité professionnelle Femme / Homme, de mixité des recrutements et de prévention contre le harcèlement moral et sexuel.

Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : siège – service communication

Missions :

La Communauté de Communes Retz-en-Valois recherche régulièrement des agents pour les différentes missions suivantes :

  • Distribution du journal communautaire qui paraît 3 fois par an (janvier, mai et septembre) et autres publications de la collectivité sur l’ensemble du territoire (54 communes) selon une fiche de route déterminée par la responsable de la communication.
  • Tâches administratives diverses (mise sous pli en grande quantité, préparation de colis…)
  • Aide logistique au moment des événements de la collectivité (installation et désinstallation de la manifestation, manutention…)

Les missions peuvent être attribuées indépendamment les unes des autres en fonction des candidatures.

Profil des candidats :

Compétences de base en lecture et en écriture
Bonne présentation et bonne condition physique
Capacité à travailler méthodiquement
Aisance relationnelle
Sens du service public
Le permis de conduire B est apprécié.

Salaire :

Rémunération forfaitaire pour 1 vacation de 10 heures à 120 euros brut.
Paiement des frais de transports sur la tournée uniquement (barème FPT)

Poste à pourvoir dès que possible.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Dans le cadre de sa politique de Ressources humaines, la Communauté de Communes Retz-en-Valois réaffirme les valeurs de la collectivité, notamment en matière d’égalité professionnelle Femme / Homme, de mixité des recrutements et de prévention contre le harcèlement moral et sexuel.