La Communauté de Communes Retz-en-Valois recherche
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Piscine intercommunale – Poste basé à Villers-Cotterêts
35 h / hebdomadaires
Emploi non permanent : CDD du 04/07 au 31/08/2023
Grade : Cadre d’emploi des Adjoints techniques
Mission :
Sous l’autorité du directeur de la piscine et/ou de son adjointe, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité.
- Votre mission est d’opérer une présence et une veille préventive dans les espaces publics qui vous sont confiés.
- Si cela s’avère nécessaire il vous sera demandé de résoudre des situations conflictuelles ou non conformes au règlement intérieur de l’établissement. Il vous sera demandé de relayer les informations vers les services compétents.
- Vous aurez un rôle de consolidation du lien social
Profil du candidat :
Diplôme ou CQP en médiation souhaitée
Expérience souhaitée
Aisance relationnelle
Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public
Capacité de travail en équipe
Courtoisie et discrétion
Poste à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège social – service communication – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Apprentissage – contrat d’alternance niveau Bac+3 minimum en communication
Contexte :
La personne recrutée aura pour mission d’assister le service communication de la collectivité dans ses missions sous l’autorité de la Responsable communication.
Le service Communication est composé d’une responsable et d’une chargée de communication à temps complet, et d’un Assistant Communication à temps partiel.
Missions :
- Gestion de la revue de presse
- Mise à jour du site internet et autres supports numériques
- Gestion de la page Facebook de la collectivité
- Rédaction de communiqués de presse
- Aide à la rédaction, création et développement de supports de communication
- Participation à l’organisation des événements internes et externes de la collectivité
- Rédaction d’articles dans le journal communautaire
- Aide au projet de refonte du site internet de la CCRV
Profil du candidat :
Formation BAC +3 minimum en communication
Connaissances du monde de la communication et de l’événementiel
Permis B exigé
Maîtrise de l’outil informatique
Vous avez des bases sur les logiciels Indesign, Illustrator et Photoshop
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d’équipe.
Capacités d’initiative et d’autonomie
Discrétion
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Une première expérience de stage ou en alternance serait un plus .
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Office de tourisme – Poste basé à Villers-Cotterêts et Berny-Rivière
Grade : Apprentissage- contrat d’alternance niveau licence 2, licence 3 ou master dans le domaine touristique
Mission :
Sous l’autorité de la Directrice de l’office de tourisme, dans le cadre de l’ouverture de la Cité internationale de la langue française à Villers-Cotterêts, vous serez chargé à la fois du conseil en séjours des visiteurs et d’assurer les missions courantes d’un office de tourisme à Villers Cotterêts et au bureau touristique de Berny-Rivière.
Activités :
Renseigner et conseiller les visiteurs
Répondre aux demandes téléphoniques, mails et courriers
Réaliser les ventes : la billetterie et l’espace boutique
Mettre à jour les statistiques de fréquentation
Tenir l’espace publique
En fonction de ses compétences, le candidat pourra contribuer aux divers autres projets de l’office de tourisme
Profil du candidat :
Alternance en licence 2, 3 ou Master en tourisme, histoire, communication, commerce, animation, culture, langues étrangères
Permis B
Anglais courant
Maîtrise des outils informatiques
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité
Polyvalence, dynamisme, sérieux, esprit d’équipe
Disponibilité les week-ends et jours fériés.
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Villers-Cotterêts
Poste à pourvoir au 01/05/2023
CDD de 3 ans renouvelable (poste permanent)
Grade : Cadre d’emploi des Rédacteurs ou Techniciens territoriaux
Missions et activités :
Sous l’autorité du directeur du pôle aménagement du territoire, dans un service en plein développement : vous êtes en charge de la gestion, de l’évolution et de l’optimisation du SIG intercommunal (QGIS + WebSIG Netagis Maps) sur l’intégralité du territoire de la CCRV composé de 54 communes, pour des usages internes et externes (communes et habitants via des interfaces dédiées). Vous participez en tant qu’expert au schéma de dématérialisation du pôle ADT et à la mise en place d’OCS2D (ZAN). Vous participez au pilotage et à l’évaluation des projets transverses.
Vous collectez et organisez les bases de données utiles à la conduite des politiques d’aménagement du territoire et à l’exercice de l’ensemble des compétences de la CCRV.
Vous organisez et animer des dispositifs d’observation et d’étude (observatoires du SCoT, du PLH…) Vous formalisez des études et des rapports cartographiques d’aide à la décision. Vous assurez la veille technique du système utilisé, en lien avec les prestataires.
Profil du candidat :
Diplômes de niveau licence professionnelle Géomatique, ou licence en géographie / aménagement ou bac +2 de type BTS géomètre topographe, ou certificat de technicien géomètre de l’Ecole nationale des sciences géographiques (ENSG) ou diplôme de niveau 5 minimum en urbanisme, aménagement, ou expérience équivalente.
Pratique des outils SIG avancée ; maîtrise des outils de bureautique.
La connaissance et la pratique de l’instruction du droit des sols (logiciel NETADS ou équivalent) serait un plus.
Compétences souhaitées :
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et maîtriser des outils informatiques et bureautiques, connaissance du RGPD
Savoir travailler en équipe, savoir s’organiser et gérer les priorités. Intérêt pour la solidarité intercommunale. Faire preuve d’impartialité et de neutralité, Force de proposition
Être autonome dans l’organisation et dans la rédaction de documents ; qualités rédactionnelles
Posséder le Permis B
Rémunération :
Rémunération selon statut et grille indiciaire de la fonction publique, RIFSEEP de la collectivité. Participation santé et prévoyance + adhésion CNAS
Contact : laurent.duchene@retzenvalois.fr ou 03 23 96 60 16
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : École de musique – Poste basé à Villers-Cotterêts
- 15 h hebdomadaires
- Poste à pourvoir début mai 2023
Grade : Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement
Mission :
Sous l’autorité du directeur de l’école de musique intercommunale, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement.
– Enseigner et développer toutes les percussions, développer la curiosité et l’engagement artistique
– Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels au sein de l’équipe
– Participer à l’action culturelle et artistique de l’école, de la collectivité et sur le territoire
– Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Profil souhaité du candidat :
Titulaire du diplôme d’état (souhaitable),
Lauréat du CNFPT (serait un plus)
Expérience pédagogique confirmée
Vous êtes ouvert à différentes esthétiques
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques, pourvu de qualités d’écoute et de dialogue ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Capacité de travail en équipe
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : siège – service communication
Missions :
La Communauté de Communes Retz-en-Valois recherche régulièrement des agents pour les différentes missions suivantes :
- Distribution du journal communautaire qui paraît 3 fois par an (janvier, mai et septembre) et autres publications de la collectivité sur l’ensemble du territoire (54 communes) selon une fiche de route déterminée par la responsable de la communication.
- Tâches administratives diverses (mise sous pli en grande quantité, préparation de colis…)
- Aide logistique au moment des événements de la collectivité (installation et désinstallation de la manifestation, manutention…)
Les missions peuvent être attribuées indépendamment les unes des autres en fonction des candidatures.
Profil des candidats :
Compétences de base en lecture et en écriture
Bonne présentation et bonne condition physique
Capacité à travailler méthodiquement
Aisance relationnelle
Sens du service public
Le permis de conduire B est apprécié.
Salaire :
Rémunération forfaitaire pour 1 vacation de 10 heures à 120 euros brut.
Paiement des frais de transports sur la tournée uniquement (barème FPT)
Poste à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : siège – service enfance jeunesse
Missions :
Les agents sont chargés d’encadrer les sorties juniors organisées par le service enfance jeunesse certains samedis et dimanches et parfois des temps forts durant l’année.
Profil des candidats :
Agé de +18 ans diplômé BAFA ou stagiaire BAFA ou sans diplôme.
Capacité à proposer des activités diverses en lien avec le projet pédagogique du service enfance jeunesse.
Capacité à veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Débutant accepté, une expérience d’encadrement d’enfants serait un plus.
Capacité à travailler en équipe.
Bonne présentation.
Permis B.
Aisance relationnelle.
Sens du service public
Rémunération forfaitaire pour 1 vacation de 10 heures :
– pour un non diplômé à 80 euros brut.
– Pour un stagiaire BAFA à 90 € brut
– Pour un diplômé BADA à 95 € brut
Poste à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
La Communauté de communes Retz-en-Valois, située entre Compiègne et Soissons, à 75km de Paris et qui accueillera la Cité internationale de la langue française : recrute pour son office de tourisme des guides vacataires.
Type de contrat : contrat de vacation à l’année
Rémunération : 22 € de l’heure
Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Retz-en-Valois
Conditions particulières : Travail les weekends et jours fériés
Missions
Sous la responsabilité des collaborateurs de l’office de tourisme, vous serez chargé(e) de :
– Accueillir des groupes : jeune public (de la maternelle au lycée), adultes ou individuels regroupés
– Mettre en œuvre et animer des visites guidées liées au patrimoine, à l’histoire ou à la nature, en français et/ou en anglais
– Réaliser et animer des ateliers pédagogiques
– Organiser de manière opérationnelle les visites (supports d’animation, outils pédagogiques, etc.)
– Participer aux réunions de travail
– Participer à la promotion de l’offre touristique locale
– Être force de proposition pour la mise en œuvre de nouvelles prestations de découverte sur le territoire
Profil
Si vous avez…
• Un Bac +3 dans le tourisme, l’Histoire, la médiation culturelle, l’animation, le guidage, la valorisation et la protection de l’environnement et des espaces naturels et/ou une expérience sur un poste similaire
• La connaissance de notre territoire touristique ou de l’intérêt pour le patrimoine, l’histoire, la faune et la flore
• Des aptitudes relationnelles, vous aimez partager vos connaissances auprès des publics
• La faculté d’adapter votre discours selon le type de public
• De la rigueur et que vous êtes autonome
• Une forte disponibilité
• Une excellente qualité d’expression orale
• Le permis de conduire
• Vous parlez couramment l’anglais (la maîtrise d’une langue étrangère supplémentaire serait appréciée)
CV et lettre de motivation à adresser à :
Communauté de communes Retz-en-Valois – Office de tourisme
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Renseignements : 03 23 96 55 10 (OT) ou 03 23 96 60 16 (RH)
