La Communauté de Communes Retz-en-Valois recherche
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : École de musique – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement
14h hebdomadaires de janvier 2025 à mars 2025
Missions :
Sous l’autorité de la directrice des services à la population et du responsable de la pédagogie de l’école de musique intercommunale, vous êtes chargé de la classe de violon.
Vous accompagnez ainsi les élèves lors des auditions, spectacles et examens.
Vous participez à l’action culturelle et artistique de l’école et du territoire.
Profil des candidats :
Expérience pédagogique confirmée
Être ouvert à différentes esthétiques,
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques,
Pourvu de qualités d’écoute et de dialogue ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Si possible être titulaire du diplôme d’état.
Savoir déchiffrer et transposer une partition à vue
Aptitude à travailler en binôme
Disponibilité et implication dans la vie culturelle intercommunale, travail en soirée et les week-ends
Permis B
CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : Déchèterie – Poste basé à Villers-Cotterêts et Ambleny
Grade : Cadre d’emploi des Adjoints techniques
Poste Permanent de catégorie C à temps complet (35 heures hebdomadaire annualisées : période basse et période haute).
Missions :
Sous l’autorité du coordinateur des déchèteries, avec le soutien de la référente et dans le cadre d’une équipe de 5 gardiens, vous assurez l’accueil et le suivi des usagers et le respect des consignes de tri sur l’ensemble des 2 sites.
Sous le management opérationnel du réfèrent des 2 sites :
Vous assurez la réception des déchets et la vérification de leur bonne affectation dans les contenants
Vous aidez au déchargement si besoin
Vous gérez la gestion des enlèvements des diverses filières et le suivi des rotations des bennes
Vous procédez au nettoyage et à l’entretien des équipements et locaux du site
Vous assurez des fonctions de gardiennage et de protection du site
Vous informez et orientez les utilisateurs.
Tenue des documents de l’activité
Suivi occasionnel des collectes
Vous aidez à la dotation de bacs aux administrés
Profil du candidat :
Connaissance des consignes de tri
Formation de niveau général suffisante
Sens de l’initiative, dynamisme,
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité
Permis B souhaitable
Bonne condition physique
Goût du service public et de l’intérêt général
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail à Monsieur Laurent Duhêne, DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Service chantier d’insertion – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Missions :
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, vous serez chargé d’assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de chantier dans le secteur de la petite maçonnerie et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Activités :
Assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de chantier dans le secteur de la petite maçonnerie/ travail sur pierre de taille et de second œuvre et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
- Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers et participer aux chantiers
- Estimer les besoins selon les demandes des communes
- Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité : assurer la préparation technique des chantiers et le suivi
- Appliquer une méthode d’apprentissage adaptée à l’aide du support technique
- Être à l’écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets professionnels, des besoins en formation technique.
- Suivre la planification mise en place par la Direction et l’équipe d’insertion
Compétences :
– Capacités techniques
– Capacités de gestion organisationnelle
– Capacités à gérer une équipe
– Capacités de communication et d’adaptation relationnelle
Profil du candidat :
Titulaire d’un diplôme de niveau 4 et/ou d’une expérience significative. Permis B. Diplôme d’Encadrant technique d’insertion.
Salaire :
Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé, Convention de participation en prévoyance CNAS
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Service chantier d’insertion – Poste basé à Ambleny
Grade : Cadre d’emploi des techniciens
Poste permanent à 35 heures sur 4 jours de travail
Missions :
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, vous serez chargé d’assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de chantier dans le secteur des espaces verts et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Activités :
Assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de chantier dans le secteur des espaces verts et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
– Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers et participer aux chantiers
– Estimer les besoins selon les demandes des communes
– Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité : assurer la préparation technique des chantiers et le suivi
– Appliquer une méthode d’apprentissage adaptée à l’aide du support technique
– Être à l’écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets professionnels, des besoins en formation technique.
– Suivre la planification mise en place par la Direction et l’équipe d’insertion
Compétences :
– Capacités techniques
– Capacités de gestion organisationnelle
– Capacités à gérer une équipe
– Capacités de communication et d’adaptation relationnelle
Profil du candidat :
Titulaire d’un diplôme de niveau 4 et/ou d’une expérience significative. Permis B. Diplôme d’Encadrant technique d’insertion.
Salaire :
Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé, Convention de participation en prévoyance CNAS
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège social – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous élaborez et pilotez de manière opérationnelle la stratégie de communication.
Vous avez pour mission le développement des outils de communication externe et interne. Vous conduisez ou participez à la mise en place de certaines manifestations de la Communauté de Communes et à leur communication. Vous encadrez 3 agents. Vous êtes un membre actif et impliqué du comité de direction.
Activités :
– Participer à l’élaboration de la stratégie de communication
– Pilotage de la stratégie de communication définie par la direction
– Vous rédigez des communiqués de presse, alimentez le site internet, êtes l’interface avec la presse.
– Participer à l’organisation des actions de communication et d’information à l’externe
– Participer au développement d’outils de communication interne
– Aider sur la mise en place des manifestations et à leur communication
Profil du candidat :
Formation en communication (minimum 7)
Expérience significative dans le domaine
Permis B exigé
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité
Polyvalence, dynamisme, esprit d’équipe
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale
Capacités d’initiative et d’autonomie
Disponibilité demandée sur certains week-ends
Discrétion
Salaire :
Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé, Convention de participation en prévoyance CNAS
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : Services techniques – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Cadre d’emploi des techniciens
Poste permanent à temps complet ouvert dès octobre 2024
Titulaire ou à défaut contractuel de droit public
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable de l’assainissement collectif et des déchets, vous gérez les deux déchèteries du territoire et vous assurez le pilotage du plan local de prévention des déchets.
Gestionnaire des déchèteries :
– Management opérationnel des gardiens de déchèterie, élaboration des plannings et animation de l’équipe des gardiens.
– Gestion financière et opérationnelle du service et des contrats y afférents
– Suivis et échanges avec les prestataires publics et privés
– Organisation des opérations spécifiques en déchetterie à la demande de la responsable de service
Missions relatives au Plan Local de Prévention :
– Organisation et mise à jour du Plan Local de Prévention
– Animation des actions du Plan Local de Prévention des déchets (compostage, création de contenu de site internet, étudier le réemploi, assister les professionnels dans la réduction des déchets, animer des ateliers, stop pub…)
– Développer des animations pour les scolaires
Missions complémentaires :
Accompagner les professionnels dans la démarche inhérente à la Redevance Spéciale
Profil du candidat :
Titulaire d’un diplôme de niveau 5 et d’une expérience similaire significative
Salaire :
Rémunération selon le statut + RIFSSEP (IFSE + CIA), aide pour adhérer à une proposition santé, prévoyance et adhésion au CNAS
CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : École de musique – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement
Temps complet : 20h hebdomadaires
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Sous l’autorité de la directrice des services à la population et du responsable de la pédagogie de l’école de musique intercommunale, vous êtes chargé de la classe de violon.
Vous accompagnez ainsi les élèves lors des auditions, spectacles et examens.
Vous participez à l’action culturelle et artistique de l’école et du territoire.
Profil des candidats :
Expérience pédagogique confirmée
Être ouvert à différentes esthétiques,
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques,
pourvu de qualités d’écoute et de dialogue ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Si possible être titulaire du diplôme d’état.
Savoir déchiffrer et transposer une partition à vue
Aptitude à travailler en binôme
Disponibilité et implication dans la vie culturelle intercommunale, travail en soirée et les week-end
Permis B
CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : École de musique – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement
Temps complet : 20h hebdomadaires (10h chant et 10h formation musicale)
Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2024
Missions :
Sous l’autorité de la directrice des services à la population et du responsable de la pédagogie, vous êtes chargé d’accompagner la classe de chant, de chorale et de la formation musicale.
Vous accompagnez ainsi les élèves lors des auditions, spectacles et examens.
Vous êtes le réfèrent de l’EMI vis-à-vis du collège dans le cadre du dispositif CHAM.
Vous participez à l’action culturelle et artistique de l’école et du territoire.
Profil du candidat :
Expérience pédagogique confirmée
Vous êtes ouvert à différentes esthétiques
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques, pourvu de qualités d’écoute et de dialogue, ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Savoir déchiffrer et transposer une partition à vue
Aptitude à travailler en binôme
Disponibilité et implication dans la vie culturelle intercommunale, travail en soirée et les week-ends
Si possible titulaire du diplôme d’état
Permis B
CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
La Communauté de communes Retz-en-Valois, située entre Compiègne et Soissons, à 75km de Paris et qui accueillera la Cité internationale de la langue française : recrute pour son office de tourisme des guides vacataires.
Type de contrat : contrat de vacation à l’année
Rémunération : 22 € de l’heure
Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Retz-en-Valois
Conditions particulières : Travail les weekends et jours fériés
Missions
Sous la responsabilité des collaborateurs de l’office de tourisme, vous serez chargé(e) de :
– Accueillir des groupes : jeune public (de la maternelle au lycée), adultes ou individuels regroupés
– Mettre en œuvre et animer des visites guidées liées au patrimoine, à l’histoire ou à la nature, en français et/ou en anglais
– Réaliser et animer des ateliers pédagogiques
– Organiser de manière opérationnelle les visites (supports d’animation, outils pédagogiques, etc.)
– Participer aux réunions de travail
– Participer à la promotion de l’offre touristique locale
– Être force de proposition pour la mise en œuvre de nouvelles prestations de découverte sur le territoire
Profil
Si vous avez…
• Un Bac +3 dans le tourisme, l’Histoire, la médiation culturelle, l’animation, le guidage, la valorisation et la protection de l’environnement et des espaces naturels et/ou une expérience sur un poste similaire
• La connaissance de notre territoire touristique ou de l’intérêt pour le patrimoine, l’histoire, la faune et la flore
• Des aptitudes relationnelles, vous aimez partager vos connaissances auprès des publics
• La faculté d’adapter votre discours selon le type de public
• De la rigueur et que vous êtes autonome
• Une forte disponibilité
• Une excellente qualité d’expression orale
• Le permis de conduire
• Vous parlez couramment l’anglais (la maîtrise d’une langue étrangère supplémentaire serait appréciée)
CV et lettre de motivation à adresser à :
Communauté de communes Retz-en-Valois – Office de tourisme
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr
Renseignements : 03 23 96 55 10 (OT) ou 03 23 96 60 16 (RH)
Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : siège – service communication
Missions :
La Communauté de Communes Retz-en-Valois recherche régulièrement des agents pour les différentes missions suivantes :
- Distribution du journal communautaire qui paraît 3 fois par an (janvier, mai et septembre) et autres publications de la collectivité sur l’ensemble du territoire (54 communes) selon une fiche de route déterminée par la responsable de la communication.
- Tâches administratives diverses (mise sous pli en grande quantité, préparation de colis…)
- Aide logistique au moment des événements de la collectivité (installation et désinstallation de la manifestation, manutention…)
Les missions peuvent être attribuées indépendamment les unes des autres en fonction des candidatures.
Profil des candidats :
Compétences de base en lecture et en écriture
Bonne présentation et bonne condition physique
Capacité à travailler méthodiquement
Aisance relationnelle
Sens du service public
Le permis de conduire B est apprécié.
Salaire :
Rémunération forfaitaire pour 1 vacation de 10 heures à 120 euros brut.
Paiement des frais de transports sur la tournée uniquement (barème FPT)
Poste à pourvoir dès que possible.
CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr