La Communauté de communes Retz-en-Valois recherche

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Services techniques – Poste volant sur le territoire communautaire

Poste non permanent de 6 mois à 35 heures

Grade : Cadre d’emploi des Adjoints techniques

Horaires : du lundi au vendredi de 11h à 14h puis 15h à 19h30 et un samedi par mois

Missions : Sous la tutelle de la responsable de l’assainissement collectif et des déchets

La Communauté de communes Retz-en-Valois met en place à compter de 2022 la Redevance d’Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative REOMI sur son territoire pour une facturation à blanc à compter du 1er janvier 2023.
Pour ce faire, l’ensemble de l’équipe du service des déchets est recruté dont 6 agents en charge de réaliser des enquêtes sur le terrain en porte à porte dans le but de rencontrer les usagers et distribuer des bacs de collecte ; afin de constituer la base de données des redevables.

L’enquêteur(trice) aura pour missions :
La collecte des données nécessaires à la construction du fichier de redevables
L’échange avec les usagers et la complétude de la fiche enquête
La sensibilisation sur les gestes de prévention et de tri :
▪ Sensibilisation et informations sur la future tarification
▪ Informations sur les consignes de tri
▪ Informations sur les outils de prévention disponible (compostage, stop-pub,…)
Distribution des nouveaux bacs de collecte

Profil :

Connaissance des consignes de tri; être sensibilisé à la protection de l’environnement; sens de la communication : être capable de véhiculer des informations concernant la nouvelle tarification, avoir le sens du service public et image véhiculée, goût du contact, capacité d’écoute, sens du dialogue et de la diplomatie, respect de la confidentialité

Salaire : Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé. + CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Services techniques – Poste basé à Villers-Cotterêts

Poste permanent à 35 heures : à pourvoir dès septembre 2021

Grade : Cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maitrise

Missions : Sous la tutelle de la responsable de l’assainissement collectif et des déchets

A compter de 2022, la Communauté de communes Retz-en-Valois met en place la Redevance d’Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (REOMI) sur son territoire, pour une facturation à blanc à compter du 1er janvier 2023.

Pour ce faire, l’ensemble de l’équipe du service des déchets est recruté.

Gestion de la collecte en porte à porte : dès la prise de poste

Les marchés de collecte sont en cours de renouvellement pour le 1er avril 2022.

Vous assurez :
– La gestion des prestataires de collecte en porte à porte et en apport volontaire
– La réalisation des calendriers annuels de collecte
– Le suivi des tonnages et mise à jour des tableaux de bord
– La gestion des bacs lors de manifestations
– Les échanges avec Valor’Aisne, Syndicat de Traitement des déchets
– Vous organiserez des suivis de collecte
– Vous assisterez aux caractérisations

Organisation de la mise en œuvre de la REOMI : Dès la prise de poste

Vous assurez :
– Le suivi de la mise en place de la REOMI
– La gestion des divers problèmes sur le terrain avec les usagers (problèmes de distribution de bacs, puces défaillantes, non collecte…) et la gestion des usagers post déménagement
– La gestion de la mise en place de la REOMI au niveau des bailleurs, des entreprises et des collectivités
– Le suivi des indicateurs, la fiabilisation des informations, le suivi des taux de présentation et des performances
– Le soutien à l’agent en charge de la facturation en période pré et post factures et en période de congés

Profil :

– Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (à ajuster selon le cadre d’emploi) et/ou d’une expérience similaire significative
– Sens du service public et de l’image véhiculée
– Goût du contact, capacité d’écoute, sens du dialogue et de la diplomatie
– Permis B obligatoire

Salaire : Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé + CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade : Cadre d’emploi des Attachés territoriaux

Missions : 

Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous élaborez et pilotez de manière opérationnelle la stratégie de communication.
Vous avez pour mission le développement des outils de communication externes et internes. Vous conduisez ou participez à la mise en place de certaines manifestations de la Communauté de Communes et à leur communication. Vous encadrez 3 agents. Vous êtes un membre actif et impliqué du comité de direction.

Activités et missions :

Participer à l’élaboration de la stratégie de communication
Pilotage de la stratégie de communication définie par la direction
Vous rédigez des communiqués de presse, alimentez le site internet, êtes l’interface avec la presse.
Participer à l’organisation des actions de communication et d’information à l’externe
Participer au développement d’outils de communication interne
Aider sur la mise en place des manifestations et à leur communication

Profil du candidat :

Formation en communication (niveau 7 minimum)
Expérience significative dans le domaine.
Permis B exigé,
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d’équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d’initiative et d’autonomie
Disponibilité demandée sur certains week-ends
Discrétion

Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé + CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade : Cadre d’emploi des Attachés territoriaux

Missions : 

Sous l’autorité de la responsable de la communication, vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication, vous avez comme mission le développement des outils de communication externes et internes. Vos tâches principales sont la rédaction d’articles, de communiqués et l’alimentation du site internet (WordPress). Vous participez au développement d’une politique de communication interne. Vous aidez à la mise en place de certaines manifestations de la Communauté de Communes et à leur communication.

Activités et missions :

Participer à l’élaboration de la stratégie de communication
Développer des outils de communication en alimentant notamment le site internet (sous WordPress)
Élaborer des supports de communication
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, articles etc.
Participer à l’organisation des actions de communication et d’information à l’externe
Recueillir, analyser et synthétiser de l’information
Participer au développement d’outils de communication interne
Aider sur la mise en place des manifestations et à leur communication

Profil du candidat :

Formation en communication (Niveau 5 minimum)
Expérience significative en communication institutionnelle.
Permis B exigé,
Maîtrise de l’outil informatique.
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d’équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d’initiative et d’autonomie
Disponibilité demandée sur certains week-ends
Discrétion

Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé + CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

La Communauté de communes Retz-en-Valois, située entre Compiègne et Soissons, à 75km de Paris et qui accueillera la Cité internationale de la langue française : recrute pour son office de tourisme des guides vacataires.

Type de contrat : contrat de vacation à l’année
Rémunération : 22 € de l’heure
Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Retz-en-Valois
Conditions particulières : Travail les weekends et jours fériés

Missions

Sous la responsabilité des collaborateurs de l’office de tourisme, vous serez chargé(e) de :
– Accueillir des groupes : jeune public (de la maternelle au lycée), adultes ou individuels regroupés
– Mettre en œuvre et animer des visites guidées liées au patrimoine, à l’histoire ou à la nature, en français et/ou en anglais
– Réaliser et animer des ateliers pédagogiques
– Organiser de manière opérationnelle les visites (supports d’animation, outils pédagogiques, etc.)
– Participer aux réunions de travail
– Participer à la promotion de l’offre touristique locale
– Être force de proposition pour la mise en œuvre de nouvelles prestations de découverte sur le territoire

Profil
Si vous avez…
• Un Bac +3 dans le tourisme, l’Histoire, la médiation culturelle, l’animation, le guidage, la valorisation et la protection de l’environnement et des espaces naturels et/ou une expérience sur un poste similaire
• La connaissance de notre territoire touristique ou de l’intérêt pour le patrimoine, l’histoire, la faune et la flore
• Des aptitudes relationnelles, vous aimez partager vos connaissances auprès des publics
• La faculté d’adapter votre discours selon le type de public
• De la rigueur et que vous êtes autonome
• Une forte disponibilité
• Une excellente qualité d’expression orale
• Le permis de conduire
• Vous parlez couramment l’anglais (la maîtrise d’une langue étrangère supplémentaire serait appréciée)

CV et lettre de motivation à adresser à :

Communauté de communes Retz-en-Valois – Office de tourisme
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr 
Renseignements : 03 23 96 55 10 (OT) ou 03 23 96 60 16 (RH)

Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : siège – service communication

Missions :

La Communauté de Communes Retz-en-Valois recherche régulièrement des agents pour les différentes missions suivantes :

  • Distribution du journal communautaire qui paraît 3 fois par an (janvier, mai et septembre) et autres publications de la collectivité sur l’ensemble du territoire (54 communes) selon une fiche de route déterminée par la responsable de la communication.
  • Tâches administratives diverses (mise sous pli en grande quantité, préparation de colis…)
  • Aide logistique au moment des événements de la collectivité (installation et désinstallation de la manifestation, manutention…)

Les missions peuvent être attribuées indépendamment les unes des autres en fonction des candidatures.

Profil des candidats :

Compétences de base en lecture et en écriture
Bonne présentation et bonne condition physique
Capacité à travailler méthodiquement
Aisance relationnelle
Sens du service public
Le permis de conduire B est apprécié.

Salaire :

Rémunération forfaitaire pour 1 vacation de 10 heures à 120 euros brut.
Paiement des frais de transports sur la tournée uniquement (barème FPT)

Poste à pourvoir dès que possible.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr