La Communauté de communes Retz-en-Valois recherche

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Services techniques – Poste basé à Villers-Cotterêts

Poste permanent à 35 heures : à pourvoir dès octobre 2021

Grade : Cadre d’emploi des Techniciens ou Rédacteurs

Missions : Sous la tutelle de la responsable de l’assainissement collectif et des déchets

  • Service Déchets :

Gestion déchèteries : dès la prise de poste

Management opérationnel de 6 agents

– Vous gérez les deux déchèteries de la Collectivité
– Prévision et suivi budgétaire du service
– Suivis et échanges avec les prestataires publics et privés
– Gestion des commandes des fournitures et matériels
– Gestion des relations avec les usagers et les communes
– Gestion des cartes de déchèteries
– Gestion des gardiens de déchèteries : Management de proximité et élaboration des plannings sur solution informatique dediée.
– Réunions hebdomadaires avec la Référente des 2 sites et reporting avec la responsable de service
– Suivi des tableaux de bord « déchèteries »
– Organisation des opérations « amiante » en déchèteries
– S’assurer du bon fonctionnement des engins et du matériel (élévateurs, Packmatt, caméras…)

Management de l’enquête REOMI : dès la prise de poste jusqu’à fin 2022

– Management de 6 enquêteurs dans le cadre de la mise en place de la tarification incitative
– S’assurer régulièrement de la qualité des échanges des enquêteurs avec les usagers
– Organisation et suivi de l’enquête
– Organisation et suivi de la distribution des bacs

Plan Local de Prévention : A partir de 2023

– Organisation et mise à jour du Plan Local de Prévention
– Animation des actions du Plan Local de Prévention des déchets (compostage, création de contenu de site internet, étudier le réemploi, assister les professionnels dans la réduction des déchets, animer des ateliers, stop pub…)
– Développement des animations pour les scolaires

Profil :

– Titulaire d’un diplôme de niveau 5 et/ou d’une expérience similaire significative
– Sens du service public et de l’image véhiculée
– Goût du contact, capacité d’écoute, sens du dialogue et de la diplomatie

Salaire : Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé. + CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Services techniques – Poste basé à Villers-Cotterêts

Poste permanent à 35 heures : à pourvoir dès septembre 2021

Grade : Cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maitrise

Missions : Sous la tutelle de la responsable de l’assainissement collectif et des déchets

A compter de 2022, la Communauté de communes Retz-en-Valois met en place la Redevance d’Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (REOMI) sur son territoire, pour une facturation à blanc à compter du 1er janvier 2023.

Pour ce faire, l’ensemble de l’équipe du service des déchets est recruté.

Gestion de la collecte en porte à porte : dès la prise de poste

Les marchés de collecte sont en cours de renouvellement pour le 1er avril 2022.

Vous assurez :
– La gestion des prestataires de collecte en porte à porte et en apport volontaire
– La réalisation des calendriers annuels de collecte
– Le suivi des tonnages et mise à jour des tableaux de bord
– La gestion des bacs lors de manifestations
– Les échanges avec Valor’Aisne, Syndicat de Traitement des déchets
– Vous organiserez des suivis de collecte
– Vous assisterez aux caractérisations

Organisation de la mise en œuvre de la REOMI : Dès la prise de poste

Vous assurez :
– Le suivi de la mise en place de la REOMI
– La gestion des divers problèmes sur le terrain avec les usagers (problèmes de distribution de bacs, puces défaillantes, non collecte…) et la gestion des usagers post déménagement
– La gestion de la mise en place de la REOMI au niveau des bailleurs, des entreprises et des collectivités
– Le suivi des indicateurs, la fiabilisation des informations, le suivi des taux de présentation et des performances
– Le soutien à l’agent en charge de la facturation en période pré et post factures et en période de congés

Profil :

– Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (à ajuster selon le cadre d’emploi) et/ou d’une expérience similaire significative
– Sens du service public et de l’image véhiculée
– Goût du contact, capacité d’écoute, sens du dialogue et de la diplomatie
– Permis B obligatoire

Salaire : Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé + CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Services techniques – Poste basé à Villers-Cotterêts

Poste permanent à 35 heures : à pourvoir dès janvier 2022

Grade : Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs

Missions : Sous la tutelle de la responsable de l’assainissement collectif et des déchets

A compter de 2022, la Communauté de communes Retz-en-Valois met en place la Redevance d’Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (REOMI) sur son territoire, pour une facturation à blanc à compter du 1er janvier 2023.

Pour ce faire, l’ensemble de l’équipe du service des déchets est recruté.

De janvier 2022 à décembre 2022 : Création de la base de données

Accueil :
Gestion de l’accueil téléphonique et présentiel
Gestion de la prise de RDV pour la distribution des bacs

Facturation :
Paramétrage du logiciel de gestion de la redevance incitative
Création des fiches usagers dans le logiciel suite aux retours des enquêtes terrain
Echanges avec la Trésorerie sur la mise en place de la facturation
Création des procédures de facturation

A partir de 2023 : Réalisation de l’accueil, facturation et recouvrement

Accueil :
Gestion des appels entrants et réponse aux usagers
Gestion de la prise de RDV pour la distribution des bacs

Facturation :
Mise à jour des bases de données sur le logiciel (changement de bacs, déménagements…)
Gestion des modes de paiement des usagers (mise en place des prélèvements, mensualisation…) et mise à jour des coordonnées bancaires des usagers dans le logiciel
Emission des factures de redevance incitative
Suivi des modifications des factures (régularisation/annulation) avec réédition des rôles
Suivi des impayés et des relances de la Trésorerie
Gestion du lien avec le service comptabilité de la CC Retz-en-Valois.

Comptabilité générale :
Réalisation de missions annexes de comptabilité générale (émission de mandats ou titres de recette…) en fonction des besoins de la collectivité

Profil :

– Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (à ajuster selon le cadre d’emploi) et/ou d’une expérience similaire significative
– Méthodique et rigoureux(se)
– Discrétion nécessaire face aux données privées collectées
– Maitrise des outils informatiques
– Sens du service public et de l’image véhiculée
– Goût du contact, capacité d’écoute, sens du dialogue et de la diplomatie

Salaire : Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé + CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Services techniques – Poste basé à Villers-Cotterêts

Poste non permanent d’un an à 17.5 heures : à pourvoir dès janvier 2022

Grade : Cadre d’emploi des adjoints administratifs (Catégorie C)

Missions : Sous la tutelle de la responsable de l’assainissement collectif et des déchets

A compter de 2022, la Communauté de communes Retz-en-Valois met en place la Redevance d’Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (REOMI) sur son territoire, pour une facturation à blanc à compter du 1er janvier 2023.

Pour ce faire, l’ensemble de l’équipe du service des déchets est recruté.

Accueil :
Gestion de l’accueil téléphonique et présentiel
Gestion de la prise de RDV pour la distribution des bacs

Facturation :
Création des fiches usagers dans le logiciel suite aux retours des enquêtes terrain

Profil :

– Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (à ajuster selon le cadre d’emploi) et/ou d’une expérience similaire significative
– Méthodique et rigoureux(se)
– Discrétion nécessaire face aux données privées collectées
– Maitrise des outils informatiques
– Sens du service public et de l’image véhiculée
– Goût du contact, capacité d’écoute, sens du dialogue et de la diplomatie

Salaire : Rémunération selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé + CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Type de contrat : Emploi saisonnier CDD de 2 semaines (du 30 juillet au 13 août 2021: 35h hebdomadaires)
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : siège Poste basé à Villers-Cotterêts et Vic sur Aisne
Grade : Cadre d’emploi des Adjoints techniques

Missions

Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, vous participez à la mise en œuvre d’un meilleur accueil du public pour la collectivité.
Vous devez assurer l’entretien des différents sites de la CCRV à Villers-Cotterêts et Vic sur Aisne (bureaux essentiellement) : Siège social, Pôle ADT, Services techniques, Office de tourisme, Espace France Services.

Il est nécessaire de respecter les consignes d’entretien inhérent à chaque établissement.

Profil
Compétences en technique de nettoyage
Bonne présentation et bonne condition physique
Expérience demandée en nettoyage de locaux professionnels
Aisance relationnelle
Sens du service public
Capacité de travail en équipe
Courtoisie et discrétion

Poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail à  c.boulanger@retzenvalois.fr

La Communauté de communes Retz-en-Valois, située entre Compiègne et Soissons, à 75km de Paris et qui accueillera la Cité internationale de la langue française : recrute pour son office de tourisme des guides vacataires.

Type de contrat : contrat de vacation à l’année
Rémunération : 22 € de l’heure
Lieu de travail : territoire de la Communauté de communes Retz-en-Valois
Conditions particulières : Travail les weekends et jours fériés

Missions

Sous la responsabilité des collaborateurs de l’office de tourisme, vous serez chargé(e) de :
– Accueillir des groupes : jeune public (de la maternelle au lycée), adultes ou individuels regroupés
– Mettre en œuvre et animer des visites guidées liées au patrimoine, à l’histoire ou à la nature, en français et/ou en anglais
– Réaliser et animer des ateliers pédagogiques
– Organiser de manière opérationnelle les visites (supports d’animation, outils pédagogiques, etc.)
– Participer aux réunions de travail
– Participer à la promotion de l’offre touristique locale
– Être force de proposition pour la mise en œuvre de nouvelles prestations de découverte sur le territoire

Profil
Si vous avez…
• Un Bac +3 dans le tourisme, l’Histoire, la médiation culturelle, l’animation, le guidage, la valorisation et la protection de l’environnement et des espaces naturels et/ou une expérience sur un poste similaire
• La connaissance de notre territoire touristique ou de l’intérêt pour le patrimoine, l’histoire, la faune et la flore
• Des aptitudes relationnelles, vous aimez partager vos connaissances auprès des publics
• La faculté d’adapter votre discours selon le type de public
• De la rigueur et que vous êtes autonome
• Une forte disponibilité
• Une excellente qualité d’expression orale
• Le permis de conduire
• Vous parlez couramment l’anglais (la maîtrise d’une langue étrangère supplémentaire serait appréciée)

CV et lettre de motivation à adresser à :

Communauté de communes Retz-en-Valois – Office de tourisme
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr 
Renseignements : 03 23 96 55 10 (OT) ou 03 23 96 60 16 (RH)

Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : siège – service communication

Missions :

La Communauté de Communes Retz-en-Valois recherche régulièrement des agents pour les différentes missions suivantes :

  • Distribution du journal communautaire qui paraît 3 fois par an (janvier, mai et septembre) et autres publications de la collectivité sur l’ensemble du territoire (54 communes) selon une fiche de route déterminée par la responsable de la communication.
  • Tâches administratives diverses (mise sous pli en grande quantité, préparation de colis…)
  • Aide logistique au moment des événements de la collectivité (installation et désinstallation de la manifestation, manutention…)

Les missions peuvent être attribuées indépendamment les unes des autres en fonction des candidatures.

Profil des candidats :

Compétences de base en lecture et en écriture
Bonne présentation et bonne condition physique
Capacité à travailler méthodiquement
Aisance relationnelle
Sens du service public
Le permis de conduire B est apprécié.

Salaire :

Rémunération forfaitaire pour 1 vacation de 10 heures à 120 euros brut.
Paiement des frais de transports sur la tournée uniquement (barème FPT)

Poste à pourvoir dès que possible.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr