La Communauté de communes Retz-en-Valois recherche

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Services techniques – Poste basé à Villers-Cotterêts

Poste permanent à 35 heures.

Grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Mission : Sous la responsabilité de la directrice des services techniques, vous assurez le suivi du service public d’assainissement non collectif sur l’ensemble du périmètre de la Communauté de communes (54 communes). Vous réalisez des contrôles d’installation et pilotez les opérations de réhabilitation des installations d’assainissement non collectif.

Activités et missions :

– Réalisation de contrôles obligatoires :

  • Pour les installations neuves ou réhabilitées : instruction des dossiers de « conception et implantation » ; suivi des travaux et délivrance du certificat de bonne exécution.
  • Pour les installations existantes : Contrôle lors des cessions et contrôle de bon fonctionnement ; diagnostic de l’existant ; rédaction des rapports et compilation dans un logiciel métier.

– Information et conseil auprès des usagers.
– Suivi des prestations d’entretien des filières.

– Réhabilitation des systèmes d’ANC :

  • Participation à la rédaction des marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux.
  • Réalisation et suivi des dossiers de demande de subventions.
  • Suivi technique des travaux en relation avec le maître d’œuvre : validation des options, animation des réunions de chantier.
  • Suivi administratif des opérations de réhabilitation : établissement des bons de commande, réalisation des factures aux administrés, validation des factures des entreprises, demandes de subvention.

Profil du candidat :
Connaissances techniques et veille réglementaire en Assainissement (notamment Loi sur l’eau et DTU 64.1).
Connaissances dans le domaine de la Commande publique.
Expérience dans un service équivalent souhaitée.
Permis B exigé, Maîtrise de l’outil informatique.
Goût du terrain
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Qualités relationnelles et organisationnelles
Capacités d’initiative et d’autonomie
Discrétion

Rémunération : 
selon statut et grille indiciaire de la fonction publique avec du régime indemnitaire et une participation à la protection santé

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Vic-sur-Aisne

Grade : Cadre d’emploi des adjoints administratifs et cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Mission :
Sous l’autorité de la directrice générale des services vous gérez les procédures de passation des marchés publics de la définition des besoins à la notification des contrats, vous gérez l’exécution administrative et financière des marchés publics et des concessions.

  • Planifier la commande publique
  • Concevoir les dossiers de consultation des entreprises et les contrats de droit public.
  • Assister les services dans la définition des besoins et proposer des solutions cohérentes avec les contraintes de la collectivité et la réglementation en vigueur.
  • Rédiger les avis de publicité et pièces contractuelles des marchés
  • Assurer la dématérialisation des procédures
  • Rédiger les rapports d’analyse des offres en lien avec les services concernés et gérer le fonctionnement des commissions d’appel d’offres et des ouvertures de plis.
  • Élaborer les documents de cadrage administratif avec les services
  • Conseiller les agents qui seront amenés à travailler dans le domaine de la commande publique
  • Rédiger, suivre et mettre à jour les guides de procédure à l’attention des services.
  • Proposer et mettre en place des procédures de mutualisation entre la Communauté de communes et ses communes membres sur les trois catégories de marchés (travaux, services et fournitures)

Profil du candidat :
Solide formation de base en marchés publics
Expérience affirmée dans un service équivalent.
Connaissances juridiques généralistes souhaitables
Permis B exigé, Maîtrise de l’outil informatique.
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d’équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d’initiative et d’autonomie
Discrétion

Rémunération : 
Selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : siège – service communication

Nombre de candidats recherchés 5

Mission :
Les agents sont chargés de distribuer les journaux communautaires et autres publications de la CCRV sur l’ensemble du territoire de la collectivité (54 communes) selon une fiche de route déterminée par la responsable de la communication.

Profil des candidats :
Titulaire du permis B
Compétences  de base en lecture et en écriture.
Bonne présentation et bonne condition physique.
Capacité à travailler méthodiquement
Aisance relationnelle
Sens du service public

Rémunération forfaitaire pour 1 vacation de 10 heures à 120 euros brut.

Poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Service technique – Poste basé à Villers-Cotterêts

Poste permanent à 35 heures.

Grade : Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux / Attachés territoriaux ou techniciens territoriaux / Rédacteurs territoriaux

MissionsSous la responsabilité de la directrice des services techniques

Service Assainissement collectif

  • Encadrement d’un technicien assainissement collectif
  • Vous mettez en œuvre le plan pluriannuel d’investissement et êtes en relation avec les institutionnels. Vous assurez un suivi avec les prestataires et faites respecter les obligations réglementaires. Vous procédez à l’analyse et au suivi administratif et financier du fermier.

Service Déchets

  • Encadrement de 7 agents
  • Vous mettez en œuvre un processus d’optimisation du service eu égard aux contraintes réglementaires et financières. Vous gérez la mise en œuvre des contrats avec les nouveaux prestataires. Vous créez et animez un plan de prévention et de gestion des déchets.
  • Vous gérez les budgets annuels de la compétence et rendez compte aux élus.

Profil du candidat :
Titulaire d’un diplôme de niveau II et d’une expérience similaire significative.

Rémunération : 
Selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr