La Communauté de communes Retz-en-Valois recherche

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade : Cadre d’emploi de la catégorie A territoriale, administrative ou culturelle

Mission :
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous dirigez l’école de musique intercommunale et vous mettez en œuvre les actions culturelles sur le territoire (30 000 habitants et 54 communes).

Activités :

  • Direction des actions culturelles

En concertation avec les élus et la DGS, propose et met en œuvre des actions culturelles sur le territoire.
Relations avec les services intercommunaux et des communes membres : culturels, scolaires, ressources humaines, finances, techniques, communication

  • Direction de l’Ecole de Musique Intercommunale – prés de 400 élèves et 20 disciplines enseignées

Elabore, met en œuvre et évalue le projet d’établissement.
Anime les équipes pédagogiques et administratives présentes sur deux sites
Supervise l’organisation et la coordination des actions pédagogiques et culturelles
Impulser une programmation
Favoriser le développement des partenariats avec les acteurs du territoire

  • Gestion administrative et budgétaire

Gestion du personnel du service, organise le fonctionnement et l’emploi du temps des agents.
Évalue les besoins budgétaires du service et veille à la bonne exécution des crédits alloués

Profil du candidat :
Compréhension des enjeux de territoire en termes d’enseignement artistique et de politique culturelle
Expérience sur un poste similaire
Esprit d’initiative, sens de l’organisation, capacité à développer et animer des partenariats
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
Bon manager, aptitude à travailler en équipe
Sens des relations humaines et du service public
Disponibilité et Rigueur,

Poste à 35 heures hebdomadaires

Rémunération : 
statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + Prise en charge partielle Santé/Prévoyance

Poste à pourvoir début 2020

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Ecole de Musique – Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

Temps non complet : 14 h / hebdomadaires

Mission :
Sous l’autorité du directeur de l’école de musique intercommunale et des actions culturelles, vous êtes chargé d’enseigner la flute traversière sur l’ensemble des cycles d’apprentissage ainsi que sur le pré-cycle. Vous dirigez l’ensemble de musique de chambres.
Vous développez la curiosité et de l’engagement artistique chez l’enfant, transmission de répertoires les plus larges possibles
Vous organisez et suivez l’évaluation des élèves vous conduisez et accompagnez des projets pédagogiques et artistiques
Vous accompagnez ainsi les élèves lors des auditions, spectacles et examens.
Vous participez à l’action culturelle et artistique de la CC.

Profil du candidat :
Titulaire du diplôme d’état de professeur de Flûte (être lauréat du concours CNFPT serait un plus).
Expérience pédagogique confirmée
Vous êtes ouvert à différentes esthétiques
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques, pourvu de qualités d’écoute et de dialogue ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Disponibilité et implication dans la vie culturelle intercommunale

Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2020

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Villers-Cotterêts

Candidature acceptée jusqu’au 15/11/2019

Grade Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou cadre d’emploi des rédacteurs principaux de seconde classe

Mission :
Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous élaborez la stratégie de communication, vous avez pour mission le développement des outils de communication externe et interne. Vos tâches principales sont la rédaction d’articles, de communiqués et l’alimentation du site internet (WordPress). Vous participez au développement d’une politique de communication interne. Vous aidez à la mise en place de certaines manifestations de la Communauté de Communes et à leur communication. Vous encadrez deux agents.

Activités et missions :
Participer à l’élaboration de la stratégie de communication
Développer des outils de communication en alimentant notamment le site internet (sous WordPress)
Élaborer des supports de communication
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, articles etc.
Participer à l’organisation des actions de communication et d’information à l’externe
Recueillir, analyser et synthétiser de l’information
Participer au développement d’outils de communication interne
Aider sur la mise en place des manifestations et à leur communication

Profil du candidat :
Formation en communication (minimum II)
Expérience dans le domaine.
Permis B exigé,
Maîtrise de l’outil informatique.
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d’équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d’initiative et d’autonomie
Disponibilité demandée sur certains week-ends
Discrétion

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Villers-Cotterêts

Candidature acceptée jusqu’au 15/11/2019

Grade Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux

Mission :
Sous l’autorité du responsable communication, vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication, vous avez comme mission le développement des outils de communication externe et interne. Vos tâches principales sont la rédaction d’articles, de communiqués et l’alimentation du site internet (WordPress). Vous participez au développement d’une politique de communication interne. Vous aidez à la mise en place de certaines manifestations de la Communauté de Communes et à leur communication.

Activités et missions :
Participer à l’élaboration de la stratégie de communication
Développer des outils de communication en alimentant notamment le site internet (sous WordPress)
Élaborer des supports de communication
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, articles etc.
Participer à l’organisation des actions de communication et d’information à l’externe
Recueillir, analyser et synthétiser de l’information
Participer au développement d’outils de communication interne
Aider sur la mise en place des manifestations et à leur communication

Profil du candidat :

Formation en communication (minimum BTS)
Expérience dans le domaine.
Permis B exigé,
Maîtrise de l’outil informatique.
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d’équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d’initiative et d’autonomie
Disponibilité demandée sur certains week-ends
Discrétion

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Vic-sur-Aisne

Grade : Cadre d’emploi des adjoints administratifs et cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Mission :
Sous l’autorité de la directrice générale des services vous gérez les procédures de passation des marchés publics de la définition des besoins à la notification des contrats, vous gérez l’exécution administrative et financière des marchés publics et des concessions.

  • Planifier la commande publique
  • Concevoir les dossiers de consultation des entreprises et les contrats de droit public.
  • Assister les services dans la définition des besoins et proposer des solutions cohérentes avec les contraintes de la collectivité et la réglementation en vigueur.
  • Rédiger les avis de publicité et pièces contractuelles des marchés
  • Assurer la dématérialisation des procédures
  • Rédiger les rapports d’analyse des offres en lien avec les services concernés et gérer le fonctionnement des commissions d’appel d’offres et des ouvertures de plis.
  • Élaborer les documents de cadrage administratif avec les services
  • Conseiller les agents qui seront amenés à travailler dans le domaine de la commande publique
  • Rédiger, suivre et mettre à jour les guides de procédure à l’attention des services.
  • Proposer et mettre en place des procédures de mutualisation entre la Communauté de communes et ses communes membres sur les trois catégories de marchés (travaux, services et fournitures)

Profil du candidat :
Solide formation de base en marchés publics
Expérience affirmée dans un service équivalent.
Connaissances juridiques généralistes souhaitables
Permis B exigé, Maîtrise de l’outil informatique.
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d’équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d’initiative et d’autonomie
Discrétion

Rémunération : 
Selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Service technique – Poste basé à Villers-Cotterêts

Poste permanent à 35 heures.

Grade : Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux / Attachés territoriaux ou techniciens territoriaux / Rédacteurs territoriaux

MissionsSous la responsabilité de la directrice des services techniques

Service Assainissement collectif

  • Encadrement d’un technicien assainissement collectif
  • Vous mettez en œuvre le plan pluriannuel d’investissement et êtes en relation avec les institutionnels. Vous assurez un suivi avec les prestataires et faites respecter les obligations réglementaires. Vous procédez à l’analyse et au suivi administratif et financier du fermier.

Service Déchets

  • Encadrement de 7 agents
  • Vous mettez en œuvre un processus d’optimisation du service eu égard aux contraintes réglementaires et financières. Vous gérez la mise en œuvre des contrats avec les nouveaux prestataires. Vous créez et animez un plan de prévention et de gestion des déchets.
  • Vous gérez les budgets annuels de la compétence et rendez compte aux élus.

Profil du candidat :
Titulaire d’un diplôme de niveau II et d’une expérience similaire significative.

Rémunération : 
Selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : siège – service communication

Nombre de candidats recherchés 5

Mission :
Les agents sont chargés de distribuer les journaux communautaires et autres publications de la CCRV sur l’ensemble du territoire de la collectivité (54 communes) selon une fiche de route déterminée par la responsable de la communication.

Profil des candidats :
Titulaire du permis B
Compétences  de base en lecture et en écriture.
Bonne présentation et bonne condition physique.
Capacité à travailler méthodiquement
Aisance relationnelle
Sens du service public

Rémunération forfaitaire pour 1 vacation de 10 heures à 120 euros brut.

Poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr