La Communauté de communes Retz-en-Valois recherche

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : EMI – Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade : Cadre d’emploi de la catégorie A territoriale, administrative ou culturelle

Missions :
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous mettez en œuvre les actions culturelles sur le territoire (30 000 habitants et 54 communes) et vous dirigez l’école de musique intercommunale (EMI) .
Assisté d’un Directeur-Adjoint au sein de l’EMI, vous gérez une équipe d’enseignants (24 assistants d’enseignement) et définissez avec eux le projet d’établissement au sein des deux sites d’apprentissage basés à Villers-Cotterêts et à Vic-sur-Aisne.

Activités et missions :

  • Direction des actions culturelles

En concertation avec les élus et la DGS, vous proposez et mettez en œuvre des actions culturelles sur le territoire, sur la base d’un programme pluriannuel d’actions culturelles à définir.
Vous entretenez des relations avec les services intercommunaux et les communes membres : culturels, scolaires, ressources humaines, finances, techniques, communication dans le but de développer des projets divers et variés (danse, théâtre, littérature…)

  • Direction de l’Ecole de Musique Intercommunale – près de 400 élèves et 20 disciplines enseignées

Vous élaborez et mettez en œuvre un projet d’établissement avec l’ensemble de l’équipe éducative.
Vous animez les équipes pédagogiques et administratives présentes sur les deux sites.
Vous supervisez l’organisation et la coordination des actions pédagogiques et culturelles, en lien avec le Directeur-Adjoint.
Vous impulsez une programmation.
Vous favorisez le développement des partenariats avec les acteurs du territoire et du département de l’Aisne, ou de ceux limitrophes.

  • Gestion administrative et budgétaire

Vous gérez le personnel du service et organisez le fonctionnement et l’emploi du temps des agents.
Dans un contexte budgétaire contraint, vous évaluez les besoins budgétaires du service et veillez à la bonne exécution des crédits alloués.

Profil du candidat :
Compréhension des enjeux de territoire en termes d’enseignement artistique et de politique culturelle
Bon manager, aptitude à conduire et animer une équipe de travail
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Esprit d’initiative, sens de l’organisation, capacité à développer et animer des partenariats
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
Sens des relations humaines et du service public
Rigueur et disponibilité, y compris les week-ends en fonction des programmations.

Poste à 35 heures hebdomadaires

Rémunération : 
Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + Prise en charge partielle Santé/Prévoyance

Poste à pourvoir en septembre 2020

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Service technique– Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Missions : Sous l’autorité de la directrice des services techniques, vous serez chargé de la gestion de la voirie (200 km de voie), de la gestion technique du service public d’assainissement non collectif et du suivi technique de l’aménagement du réseau de transport urbain.

Activités :

Gestion de la voirie
Vous assurerez le suivi technique, contractuel et budgétaire des travaux. Vous concevrez les études d’avant-projet, les chiffrages, les pièces techniques des marchés de travaux.
Vous assurerez le suivi de la réalisation ainsi que l’exécution des marchés.
Vous assurerez le suivi de la réalisation d’un diagnostic et la gestion des relations avec les concessionnaires.
Vous réalisez le règlement de voirie et en assurez la gestion.

– Gestion du service public d’assainissement non collectif :
Vous fournirez aux usagers toutes informations nécessaires à la conformité de leur installation d’assainissement ; Vous assurez le contrôle et le suivi des nouvelles installations d’assainissement non collectif et vous vérifiez sur le terrain la mise en œuvre des dispositifs;
Vous rédigez les rapports, et comptes rendus de visite
ous travaillez avec les prestataires de service missionnés.
Vous suivez les différents marchés passés sur le territoire en matière de réhabilitation des installations existantesVous mettez en œuvre et supervisez un nouveau programme de réhabilitations des systèmes d’ANC.

– Transport
Vous serez chargé du suivi technique de l’aménagement du réseau de transport urbain

– Espaces verts
Vous serez chargé de la gestion des espaces verts de la CCRV, de l’élaboration des procédures au suivi et contrôle.

Profil du candidat : Titulaire d’un diplôme de niveau 5 et d’une expérience similaire significative – Formation ANC possible. Utilisation des outils bureautiques, d’Autocad et de logiciel SIG. Permis B.

Poste permanent à 35 heures

Rémunération :  selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé, convention de participation en prévoyance CNAS.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Vic-sur-Aisne

Grade : Cadre d’emploi des adjoints administratifs et cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Mission :
Sous l’autorité de la directrice générale des services vous assurez des missions d’expertise juridique pour les élus et les services.

Activités et missions :

Expertise juridique dans des domaines variés du droit, et notamment les marchés publics, le droit des collectivités locales, le statut de la FPT.
– Conseils aux élus et aux services, anticipation des risques juridiques, contrôle des actes administratifs et rédaction des actes et contrats complexes.
– Veille juridique en lien avec le statut et les activités de la Communauté de communes.
– Gestion de précontentieux et contentieux avec les services concernés et les éventuels conseils externes.

Affaires générales :
– Conception, relecture et transmission des dossiers de Bureaux et Conseils Communautaires dont la rédaction des délibérations liées aux affaires générales et centralisation/échanges avec les services sur leurs projets.
– Éditer le recueil des actes administratifs

Délégué à la protection des données :
Actualisation des procédures et des obligations légales en matière de respect des règles de gestion de données personnelles et de l’ouverture des données publiques.

Profil du candidat :

Titulaire d’un diplôme de niveau II et/ou d’une expérience similaire significative
Expérience affirmée dans un service équivalent.
Connaissances juridiques généralistes souhaitables
Permis B exigé, Maîtrise de l’outil informatique.
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d’équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d’initiative et d’autonomie
Discrétion

Poste permanent à 35 heures

Rémunération : 
Selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Piscine intercommunale– Poste basé à Villers-Cotterêts

Pour la période du 1er Juillet au 31 Août 2020 – Poste saisonnier à 35 heures

Grade : Cadre d’emploi des Éducateurs sportifs.

Missions : Surveillance des bassins et sécurité des utilisateurs, accueil et information du public, respect des règles de sécurité, application du POSS, leçons de natation (seulement pour les BEESAN ou BPJEPS AAN)

Profil :

Titulaire du BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de la Natation) ou du Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation – BPJEPS AAN ou à défaut du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) avec CAEP MNS et DSA en cours de validité.
Compétences pédagogiques pour l’enseignement de la natation, parfaite connaissance des règles de sécurité et à la réanimation.
Disponibilité (travail le week-end par roulement)
Sens du travail en équipe et du service public.

Rémunération :  Rémunération statutaire (aux alentours de 1700 € brut BNSSA ou 1900 € BEESAN)

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)