La Communauté de communes Retz-en-Valois recherche

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Service technique– Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Mission :
Sous l’autorité de la directrice des services techniques, vous serez chargé de la gestion de la voirie (200km de voie), du suivi technique de l’aménagement du réseau de transport urbain et de la gestion des espaces verts appartenant en propre à la CC Retz-en-Valois.

Activités :

  • Gestion de la voirie

Vous assurerez le suivi technique, contractuel et budgétaire des travaux. Vous concevrez les études d’avant-projet, les chiffrages, les pièces techniques des marchés de travaux comme le CCTP, le bordereau des prix ou encore le détail estimatif. Vous assurerez le suivi de la réalisation ainsi que l’exécution des marchés jusqu’au parfait achèvement.

Vous assurerez le suivi de la réalisation d’un diagnostic. Vous assurerez la gestion des relations avec les concessionnaires. Vous assurerez l’instruction des demandes de permission de voirie, dans le cadre du règlement de voirie à réaliser, et veillerez au bon respect de ces dispositions jusqu’au parfait achèvement.

  • Transport

Vous serez chargé du suivi technique de l’aménagement du réseau de transport urbain

  • Espaces verts

Vous serez chargé de la gestion des espaces verts de la Communauté de communes
Élaboration, rédaction, montage, traitement des pièces techniques des marchés publics
Prévision et suivi budgétaire Gestion et suivi des demandes de subventions

Profil du candidat :

Titulaire d’un diplôme de niveau 5 et d’une expérience similaire significative.
Utilisation des outils bureautiques, d’Autocad et de logiciel SIG.  Permis B.

Poste permanent à 35 heures

Rémunération : 
selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé, Convention de participation en prévoyance CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Service technique– Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Mission :
Sous l’autorité de la directrice des services techniques, vous serez chargé de la gestion du Service public assainissement collectif (SPANC) et de la gestion du parc de véhicules de la CC Retz-en-Valois.

Activités :

  • Gestion du service public d’assainissement non collectif :

Vous fournirez aux usagers toutes informations techniques, réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation d’assainissement ;

Vous rédigez dans les délais impartis l’avis du SPANC concernant les autorisations d’urbanisme ;

Vous assurez le contrôle et le suivi des nouvelles installations d’assainissement non collectif lors des demandes d’urbanisme ; Vous vérifiez sur le terrain la mise en œuvre des dispositifs conformément aux préconisations initiales ;

Vous rédigez les rapports, comptes rendus de visite, courriers, pour les élus responsables ;

Vous travaillez avec le prestataire de service assurant la réalisation des contrôles liés aux ventes et au bon fonctionnement des installations existantes et celui qui assure l’entretien des filières ;

Vous suivez les différents marchés passés sur le territoire en matière de réhabilitation des installations existantes ;

Vous mettez en œuvre et supervisez un nouveau programme de réhabilitations des systèmes d’ANC. Vous procédez à l’instruction des dossiers de demande de subventions, vous assurez la coordination entre les différents services concernés (agence de l’eau, usagers) ;

  • Gestion du parc des véhicules de service de la collectivité : 15 véhicules

Veille à un parc en bon fonctionnement : renouvellement, réparation et entretien
Planification des opérations de maintenance et de contrôle des véhicules
Proposition de devis et Contrôle des factures inhérentes au parc automobile
Vous assurez la prévision et suivi budgétaire pour l’ensemble de vos missions

Vous assurez la Prévision et suivi budgétaire pour l’ensemble de vos missions

Profil du candidat :

Titulaire d’un diplôme de niveau 4 et d’une expérience similaire significative
Utilisation des outils bureautiques. Permis B. Des possibilités de formation dans l’un des domaines sont envisageables.

Poste permanent à 35 heures

Rémunération : 
selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé, Convention de participation en prévoyance CNAS

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade : Cadre d’emploi de la catégorie A territoriale, administrative ou culturelle

Mission :
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous dirigez l’école de musique intercommunale et vous mettez en œuvre les actions culturelles sur le territoire (30 000 habitants et 54 communes).

Activités :

  • Direction des actions culturelles

En concertation avec les élus et la DGS, propose et met en œuvre des actions culturelles sur le territoire.
Relations avec les services intercommunaux et des communes membres : culturels, scolaires, ressources humaines, finances, techniques, communication

  • Direction de l’Ecole de Musique Intercommunale – prés de 400 élèves et 20 disciplines enseignées

Elabore, met en œuvre et évalue le projet d’établissement.
Anime les équipes pédagogiques et administratives présentes sur deux sites
Supervise l’organisation et la coordination des actions pédagogiques et culturelles
Impulser une programmation
Favoriser le développement des partenariats avec les acteurs du territoire

  • Gestion administrative et budgétaire

Gestion du personnel du service, organise le fonctionnement et l’emploi du temps des agents.
Évalue les besoins budgétaires du service et veille à la bonne exécution des crédits alloués

Profil du candidat :
Compréhension des enjeux de territoire en termes d’enseignement artistique et de politique culturelle
Expérience sur un poste similaire
Esprit d’initiative, sens de l’organisation, capacité à développer et animer des partenariats
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
Bon manager, aptitude à travailler en équipe
Sens des relations humaines et du service public
Disponibilité et Rigueur,

Poste à 35 heures hebdomadaires

Rémunération : 
statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + Prise en charge partielle Santé/Prévoyance

Poste à pourvoir début 2020

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)

Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : siège – service communication

Nombre de candidats recherchés 5

Mission :
Les agents sont chargés de distribuer les journaux communautaires et autres publications de la CCRV sur l’ensemble du territoire de la collectivité (54 communes) selon une fiche de route déterminée par la responsable de la communication.

Profil des candidats :
Titulaire du permis B
Compétences  de base en lecture et en écriture.
Bonne présentation et bonne condition physique.
Capacité à travailler méthodiquement
Aisance relationnelle
Sens du service public

Rémunération forfaitaire pour 1 vacation de 10 heures à 120 euros brut.

Poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr