La Communauté de communes Retz-en-Valois recherche

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Service technique– Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Missions : Sous l’autorité de la directrice des services techniques, vous serez chargé de la gestion de la voirie (200 km de voie), de la gestion technique du service public d’assainissement non collectif et du suivi technique de l’aménagement du réseau de transport urbain.

Activités :

Gestion de la voirie
Vous assurerez le suivi technique, contractuel et budgétaire des travaux. Vous concevrez les études d’avant-projet, les chiffrages, les pièces techniques des marchés de travaux.
Vous assurerez le suivi de la réalisation ainsi que l’exécution des marchés.
Vous assurerez le suivi de la réalisation d’un diagnostic et la gestion des relations avec les concessionnaires.
Vous réalisez le règlement de voirie et en assurez la gestion.

– Gestion du service public d’assainissement non collectif :
Vous fournirez aux usagers toutes informations nécessaires à la conformité de leur installation d’assainissement ; Vous assurez le contrôle et le suivi des nouvelles installations d’assainissement non collectif et vous vérifiez sur le terrain la mise en œuvre des dispositifs;
Vous rédigez les rapports, et comptes rendus de visite
ous travaillez avec les prestataires de service missionnés.
Vous suivez les différents marchés passés sur le territoire en matière de réhabilitation des installations existantesVous mettez en œuvre et supervisez un nouveau programme de réhabilitations des systèmes d’ANC.

– Transport
Vous serez chargé du suivi technique de l’aménagement du réseau de transport urbain

– Espaces verts
Vous serez chargé de la gestion des espaces verts de la CCRV, de l’élaboration des procédures au suivi et contrôle.

Profil du candidat : Titulaire d’un diplôme de niveau 5 et d’une expérience similaire significative – Formation ANC possible. Utilisation des outils bureautiques, d’Autocad et de logiciel SIG. Permis B.

Poste permanent à 35 heures

Rémunération :  selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé, convention de participation en prévoyance CNAS.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Vic-sur-Aisne

Grade : Cadre d’emploi des adjoints administratifs et cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Mission :
Sous l’autorité de la directrice générale des services vous assurez des missions d’expertise juridique pour les élus et les services.

Activités et missions :

Expertise juridique dans des domaines variés du droit, et notamment les marchés publics, le droit des collectivités locales, le statut de la FPT.
– Conseils aux élus et aux services, anticipation des risques juridiques, contrôle des actes administratifs et rédaction des actes et contrats complexes.
– Veille juridique en lien avec le statut et les activités de la Communauté de communes.
– Gestion de précontentieux et contentieux avec les services concernés et les éventuels conseils externes.

Affaires générales :
– Conception, relecture et transmission des dossiers de Bureaux et Conseils Communautaires dont la rédaction des délibérations liées aux affaires générales et centralisation/échanges avec les services sur leurs projets.
– Éditer le recueil des actes administratifs

Délégué à la protection des données :
Actualisation des procédures et des obligations légales en matière de respect des règles de gestion de données personnelles et de l’ouverture des données publiques.

Profil du candidat :

Titulaire d’un diplôme de niveau II et/ou d’une expérience similaire significative
Expérience affirmée dans un service équivalent.
Connaissances juridiques généralistes souhaitables
Permis B exigé, Maîtrise de l’outil informatique.
Aisance rédactionnelle, expression écrite et orale de qualité.
Polyvalence, dynamisme, esprit d’équipe.
Sens du service public et intérêt pour la coopération intercommunale.
Capacités d’initiative et d’autonomie
Discrétion

Poste permanent à 35 heures

Rémunération : 
Selon le statut et régime indemnitaire, aide pour adhérer à une proposition santé.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Piscine intercommunale– Poste basé à Villers-Cotterêts

Pour la période du 1er Juillet au 31 Août 2020 – Poste saisonnier à 35 heures

Grade : Cadre d’emploi des Éducateurs sportifs.

Missions : Surveillance des bassins et sécurité des utilisateurs, accueil et information du public, respect des règles de sécurité, application du POSS, leçons de natation (seulement pour les BEESAN ou BPJEPS AAN)

Profil :

Titulaire du BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de la Natation) ou du Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation – BPJEPS AAN ou à défaut du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) avec CAEP MNS et DSA en cours de validité.
Compétences pédagogiques pour l’enseignement de la natation, parfaite connaissance des règles de sécurité et à la réanimation.
Disponibilité (travail le week-end par roulement)
Sens du travail en équipe et du service public.

Rémunération :  Rémunération statutaire (aux alentours de 1700 € brut BNSSA ou 1900 € BEESAN)

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Piscine intercommunale– Poste basé à Villers-Cotterêts

Pour la période du 1er Juillet au 31 Août 2020 – Emploi non permanent (CDD 35 h/hebdomadaires)

Grade : Cadre d’emploi des Éducateurs sportifs.

Missions : Sous l’autorité du directeur de la piscine et/ou de son adjointe, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité.

  • Votre mission est d’opérer une présence et une veille préventive dans les espaces publics qui vous sont confiés.
  • Si cela s’avère nécessaire il vous sera demandé de résoudre des situations conflictuelles ou non conformes au règlement intérieur de l’établissement. Il vous sera demandé de relayer les informations vers les services compétents.
  • Vous aurez un rôle de consolidation du lien social

Profil :

Diplôme ou CQP en médiation demandée
Expérience demandée
Aisance relationnelle
Respect d’une éthique professionnelle et sens du service public
Capacité de travail en équipe
Courtoisie et discrétion

Rémunération :  Rémunération statutaire

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr (03 23 96 60 16)

Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : siège – service communication

Nombre de candidats recherchés 5

Mission :
Les agents sont chargés de distribuer les journaux communautaires et autres publications de la CCRV sur l’ensemble du territoire de la collectivité (54 communes) selon une fiche de route déterminée par la responsable de la communication.

Profil des candidats :
Titulaire du permis B
Compétences  de base en lecture et en écriture.
Bonne présentation et bonne condition physique.
Capacité à travailler méthodiquement
Aisance relationnelle
Sens du service public

Rémunération forfaitaire pour 1 vacation de 10 heures à 120 euros brut.

Poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr