La Communauté de communes Retz-en-Valois recherche

La Communauté de communes recherche 3 MNS (maître-nageur sauveteur H ou F) à temps plein 35 h / semaine, pour la période du 9 Juillet au 31 Août 2018.

Missions :

Surveillance des bassins et sécurité des utilisateurs, accueil et information du public, respect des règles de sécurité, application du POSS, leçons de natation (pour les BEESAN ou BPJEPS AAN)

Profil :

Obligatoire
Soit :

  • Etre titulaire du BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de la Natation) ou BPJEPS AAN avec CAEP MNS et DSA en cours de validité.
  • à défaut BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) avec CAEP MNS et DSA en cours de validité.

Compétences pédagogiques pour l’enseignement de la natation, parfaite connaissance des règles de sécurité et à la réanimation.
Disponibilité (travail le week-end par roulement)
Sens du travail en équipe et du service public.

Salaire :

Rémunération statutaire (aux alentours de 1537 € brut + prime de leçons (uniquement pour les BEESAN et BPJEPS AAN)

Contacts :

CV et lettre de motivation à adresser, sous les références Poste MNS saison estivale 2018, à :
M. le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois,
9 rue Marx Dormoy – BP 133 – 02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
ou par mail au Directeur des Resources Humaines RH à : laurent.duchene@retzenvalois.fr
Renseignements au 03 23 96 60 16

Temps complet : 20 h hebdomadaires
Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : École de musique – Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade :

Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement

Mission :

Sous l’autorité du directeur de l’école de musique intercommunale, vous êtes chargé d’accompagner la classe de chant et les disciplines instrumentales.
Vous accompagnez ainsi les élèves lors des auditions, spectacles et examens.

  • Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels au sein de l’équipe
  • Participer à l’action culturelle et artistique de l’école, de la collectivité et sur le territoire
  • Veille artistique et mise à niveau de sa pratique

Profil du candidat :

Titulaire du diplôme d’état, lauréat du CNFPT
Expérience pédagogique confirmée
Vous êtes ouvert à différentes esthétiques
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques, pourvu de qualités d’écoute et de dialogue ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Savoir déchiffrer et transposer une partition à vue
Aptitude à travailler en binôme
Disponibilité et implication dans la vie culturelle intercommunale, travail en soirée et les week-ends
Permis B

Poste à pourvoir début septembre

CV et lettre de motivation à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Temps complet : 20 h hebdomadaires
Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : École de musique – Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade :

Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement

Mission :

Sous l’autorité du directeur de l’école de musique intercommunale, vous êtes chargé d’intervenir en milieu scolaire auprès des écoles élémentaires et maternelles pour créer des projets artistiques adaptés suivant les orientations des écoles.
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels au sein de l’équipe

  • Participer à l’action culturelle et artistique de l’école, de la collectivité et sur le territoire
  • Veille artistique.

Profil souhaité du candidat :

Titulaire du DUMI ,
lauréat du CNFPT
Musicien polyvalent possédant une bonne pratique vocale et instrumentale
Avoir un bon sens relationnel
Expérience pédagogique confirmée
Vous êtes ouvert à différentes esthétiques
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques, pourvu de qualités d’écoute et de dialogue ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Savoir déchiffrer et transposer une partition à vue
Aptitude à travailler en binôme
Permis B

Poste à pourvoir début septembre.

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

8 h  hebdomadaires
Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : École de musique – Poste basé à Vic-sur-Aisne

Grade :

Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement

Mission :

Sous l’autorité du directeur de l’école de musique intercommunale, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement.

  • Enseigner et développer le piano, développer la curiosité et l’engagement artistique
  • Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels au sein de l’équipe
  • Participer à l’action culturelle et artistique de l’école, de la collectivité et sur le territoire
  • Veille artistique et mise à niveau de sa pratique

Profil du candidat :
Titulaire du diplôme d’état, lauréat du CNFPT
Expérience pédagogique confirmée
Vous êtes ouvert à différentes esthétiques
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques, pourvu de qualités d’écoute et de dialogue ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Capacité de travail en équipe
Disponibilité et implication dans la vie culturelle intercommunale
Permis B

Poste à pourvoir début septembre.

CV et lettre de motivation à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

20 h  hebdomadaires
Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : École de musique – Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade :

Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement

Mission :

Sous l’autorité du directeur de l’école de musique intercommunale, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement.

  • Enseigner et développer la guitare, développer la curiosité et l’engagement artistique
  • Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels au sein de l’équipe
  • Participer à l’action culturelle et artistique de l’école, de la collectivité et sur le territoire
  • Veille artistique et mise à niveau de sa pratique

Profil souhaité du candidat :
Titulaire du diplôme d’état (impératif),
lauréat du CNFPT
Expérience pédagogique confirmée
Vous êtes ouvert à différentes esthétiques
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques, pourvu de qualités d’écoute et de dialogue ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Capacité de travail en équipe

Poste à pourvoir début septembre.

CV et lettre de motivation à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

20 h  hebdomadaires
Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : École de musique – Poste basé à Villers-Cotterêts

Grade :

Cadre d’emploi des Assistants d’enseignement

Mission :

Sous l’autorité du directeur de l’école de musique intercommunale, vous participez à la mise en œuvre du projet d’établissement.

  • Enseigner et développer toutes les percussions, développer la curiosité et l’engagement artistique
  • Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels au sein de l’équipe
  • Participer à l’action culturelle et artistique de l’école, de la collectivité et sur le territoire
  • Veille artistique et mise à niveau de sa pratique

Profil souhaité du candidat :
Titulaire du diplôme d’état (impératif),
lauréat du CNFPT
Expérience pédagogique confirmée
Vous êtes ouvert à différentes esthétiques
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques, pourvu de qualités d’écoute et de dialogue ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Capacité de travail en équipe

Poste à pourvoir début septembre.

CV et lettre de motivation à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Villers-Cotterêts/Vic sur Aisne

Poste à pourvoir dès que possible

Grade :

Cadre d’emploi des Animateurs territoriaux ou Adjoints d’animation

Mission et activités :

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, coordonne les activités, dispositifs et services enfance – jeunesse, éducation de la Communauté de communes Retz-en-Valois dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.

Impulse et met en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation.

Accompagne les gestionnaires dans leurs démarches (s’assure de la mise en œuvre des actions contractualisées avec les partenaires pour tout ce qui concerne l’enfance et la jeunesse).

Assure le suivi administratif et financier des dispositifs contractualisés avec les partenaires (anime les comités de pilotage, organise des groupes de travail thématiques, construit des outils de suivi et d’évaluation le cas échéant).

Élabore et actualise le diagnostic, l’évalue et pilote le renouvellement des dispositifs contractualisés avec les partenaires.

Met en place des outils de communication et d’information.

Impulse et contribue à l’émergence de nouveaux projets de territoire de la Communauté de communes liés à l’enfance et à la jeunesse en lien avec les élus, les services de la Communauté de communes, les partenaires institutionnels et les associations (élabore des contenus de projets pédagogiques, recherche des co-financements…).

Profil du candidat :
Diplôme de niveau IV minimum.
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir travailler en équipe
Créativité,
Impartialité et neutralité
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir faire preuve de rigueur, d’écoute et de bienveillance
Bonne communication et aisance rédactionnelle
Respecter la confidentialité
Intérêt pour le travail intercommunal
S’adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles.
Veille Juridique
Sens du dialogue

Spécificités du poste :
Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Pics d’activité liés à la saisonnalité et calendrier scolaire

Rémunération selon statut et grille indiciaire de la fonction publique.

Contact :
laurent.duchene@retzenvalois.fr ou 03 23 96 60 16