La Communauté de communes Retz-en-Valois recherche

À pourvoir dés que possible au sein de la Communauté de Communes Retz-en-Valois.
Poste basé à Villers-Cotterêts/Vic sur Aisne

Mission et activités :

Dans le cadre d’une équipe comprenant une Educatrice de jeunes enfants et une animatrice vous assurez des animations adaptées à destination des enfants et des assistantes maternelles sur des thématiques choisies en fonction des demandes.
Échanges réguliers avec les parents / futurs parents, assistantes maternelles et communes du territoire.
Mise à jour des listes AM.

Assurer des permanences administratives en itinérance sur 3 sites :

Répondre aux questions/dossiers à caractère juridique aux employeurs et employés

Animer des temps de Rencontres :

Animer en binôme et sur différents sites, des activités adaptées aux jeunes enfants accompagnés d’un adulte sur des thématiques choisies en fonction des demandes ou des besoins

Travail administratif :

Collecter tous les appels du RAM pour l’ensemble du territoire de la CC Retz-en-Valois (un numéro unique pour le RAM)
Répartir les RDV entre les animatrices suivant la nature de la demande et le lieu de résidence de la personne
Rédaction des bilans du service

Travail en équipe :

Temps de travail commun aux 3 animateurs/trices pour créer et entretenir une dynamique d’équipe et une cohérence d’action sur le territoire


Profil du candidat

Diplôme dans le domaine du social ou de la petite enfance de niveau IV minimum.
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales

  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Savoir travailler en équipe
  • Créativité,
  • Impartialité et neutralité
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Savoir faire preuve de rigueur, d’écoute et de bienveillance
  • Bonne communication et aisance rédactionnelle
  • Respecter la confidentialité
  • Intérêt pour le travail intercommunal
  • S’adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles.
  • Veille Juridique
  • Sens du dialogue

Rémunération selon statut et grille indiciaire de la fonction publique.


Informations
Laurent DUCHÊNE – DRH – 03 23 96 60 16

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 8 avril 2018 par mail à laurent.duchene@retzenvalois.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS

La Communauté de communes recherche 3 MNS (maître-nageur sauveteur H ou F) à temps plein 35 h / semaine, pour la période du 9 Juillet au 31 Août 2018.

Missions :

Surveillance des bassins et sécurité des utilisateurs, accueil et information du public, respect des règles de sécurité, application du POSS, leçons de natation (pour les BEESAN ou BPJEPS AAN)

Profil :

Obligatoire
Soit :

  • Etre titulaire du BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de la Natation) ou BPJEPS AAN avec CAEP MNS et DSA en cours de validité.
  • à défaut BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) avec CAEP MNS et DSA en cours de validité.

Compétences pédagogiques pour l’enseignement de la natation, parfaite connaissance des règles de sécurité et à la réanimation.
Disponibilité (travail le week-end par roulement)
Sens du travail en équipe et du service public.

Salaire :

Rémunération statutaire (aux alentours de 1537 € brut + prime de leçons (uniquement pour les BEESAN et BPJEPS AAN)

Contacts :

CV et lettre de motivation à adresser, sous les références Poste MNS saison estivale 2018, à :
M. le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois,
9 rue Marx Dormoy – BP 133 – 02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
ou par mail au Directeur des Resources Humaines RH à : laurent.duchene@retzenvalois.fr
Renseignements au 03 23 96 60 16

Grade :

Cadre d’emploi territorial de la catégorie A et notamment professeur d’enseignement artistique chargé de direction.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services vous dirigez l’école de musique intercommunale (près de 400 élèves et 20 disciplines enseignées) et vous mettez en oeuvre les actions culturelles sur le territoire (près de 30 000 habitants, 54 communes).

Vos missions sont :

• Direction de l’école de musique intercommunale
Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d’établissement.
Animer les équipes pédagogiques et administratives présentes sur 2 sites (Villers-Cotterêts et Vic-sur-Aisne)
Superviser l’organisation et la coordination des actions pédagogiques et culturelles.
Impulser une programmation.
Favoriser le développement des partenariats avec les acteurs du territoire.

• Gestion administrative et budgétaire
Gérer le personnel du service, organiser le fonctionnement et l’emploi du temps des agents.
Evaluer les besoins budgétaires du service et veiller à la bonne exécution des crédits alloués.

• Direction des actions culturelles
En concertation avec les élus et la DGS, proposer et mettre en oeuvre des actions culturelles sur le territoire.
Gérer les relations avec les communes membres et les services intercommunaux (culturels, scolaires, ressources humaines, finances, techniques, communication).

Profil requis :
Expérience sur un poste de direction similaire, avec conduite participative de projet
Esprit d’initiative, sens de l’organisation, capacité à développer et animer des partenariats.
Compréhension des enjeux de territoire en terme d’enseignement artistique et de politique culturelle.
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques.
Bon manager, aptitude à travailler en équipe.
Sens des relations humaines et du service public.
Disponibilité et rigueur.

Informations
Poste à 35 heures hebdomadaires.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prise en charge partielle Santé/Prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible

Contacts :

CV et lettre de motivation à adresser à :
M. le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois,
9 rue Marx Dormoy – BP 133 – 02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
ou par mail au Directeur des Resources Humaines RH à : laurent.duchene@retzenvalois.fr
Renseignements au 03 23 96 60 16