La Communauté de communes Retz-en-Valois recherche

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Piscine intercommunale– Poste basé à Villers-Cotterêts

Poste saisonnier à 35 heures
Pour la période du 1er Juillet au 31 Août 2019

Grade Cadre d’emploi des Adjoints administratifs

Mission :
Surveillance des bassins et sécurité des utilisateurs, accueil et information du public, respect des règles de sécurité, application du POSS, leçons de natation (seulement pour les BEESAN ou BPJEPS AAN)

Profil du candidat :
Titulaire du BEESAN (Brevet d’Etat d’Educateur Sportif des Activités de la Natation) ou du Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation – BPJEPS AAN ou à défaut du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) avec CAEP MNS et DSA en cours de validité.

Compétences pédagogiques pour l’enseignement de la natation, parfaite connaissance des règles de sécurité et à la réanimation.
Disponibilité (travail le week-end par roulement)
Sens du travail en équipe et du service public.

Salaire :
Rémunération statutaire (aux alentours de 1590 € brut BNSSA ou 1900 € BEESAN)

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège – Poste basé à Villers-Cotterêts

Emploi saisonnier CDD de 2 mois – 30 h / hebdomadaires

Grade Cadre d’emploi des Adjoints techniques

Mission :
Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, vous participez à la mise en œuvre d’un meilleur accueil du public pour la collectivité.
Vous devez assurer l’entretien des différents sites présents sur Villers-Cotterêts (bureaux essentiellement)
Siège social, Pôle ADT, Services techniques et office de tourisme.

Il est nécessaire de respecter les consignes d’entretien inhérentes à chaque établissement.

Profil du candidat :
Compétences en technique de nettoyage
Bonne présentation
Expérience demandée en nettoyage de locaux professionnels
Aisance relationnelle
Sens du service public
Capacité de travail en équipe
Courtoisie et discrétion

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège – Poste basé à Villers-Cotterêts

Poste permanent à 35 heures.

Grade : Cadre d’emploi des attachés territoriaux.

Mission :
Vous êtes chargé(e) de définir et d’élaborer le projet économique et emploi du territoire

Développement économique

Vous définissez la stratégie de développement économique et de marketing territorial
Vous exercez un suivi des actions du SDE et vous faites le lien avec les différents partenaires du projet
Vous animez le tissu économique (foires-expositions, rencontres d’entreprises)
Vous exercez une veille stratégique sur les dispositifs d’aide aux entreprises
Vous faites du conseil et de l’assistance auprès des élus en matière de développement économique
Vous accompagnez les porteurs de projet dans un but de dynamisation du territoire, vous mettez en réseau les acteurs
Vous procédez à la commercialisation de l’offre de service de la collectivité : disponibilités foncières et immobilières et stratégie de prospection des entreprises dans le cadre de filières choisies
Participation aux études d’élaboration des documents d’urbanisme : PLUi, SCoT, en veillant à la bonne prise en compte de la politique de développement économique
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de maîtrise foncière du territoire : suivi des D.I.A et des dossiers de cessions/acquisitions

Profil du candidat :

Connaissances en matière de développement économique et d’aménagement du territoire ; des composantes du territoire
Réseaux professionnels et missions institutionnelles chargés de l’accueil et de la prospection des entreprises
Outils de l’aménagement foncier
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Méthodes d’ingénierie de projet
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Travail en réseau et travail coopératif, observatoires locaux et bases de données
Dynamisme, disponibilité et réactivité
Qualités relationnelles, rigueur, sens de l’organisation, aptitude à travailler en équipe
Goût du service public et de l’intérêt général, intérêt pour la solidarité intercommunale
Reporting régulier

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX

Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Employeur : Communauté de communes Retz-en-Valois
Service : Pôle aménagement du territoire – Poste basé à Villers-Cotterêts
Grade : Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Poste Permanent de catégorie B à temps plein

Mission : sous l’autorité du directeur du pôle aménagement du territoire vous mettez en œuvre la Politique et les orientations de la collectivité en matière d’habitat et de logement.

Activités et missions :
Sous l’autorité du Directeur du Pôle ADT, vous serez chargé de :
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’habitat en transversalité avec les autres thématiques traitées par la CCRV
Elaborer le PLH de la CCRV et mettre en œuvre du plan d’action, en partenariat avec les communes
Elaborer et faire fonctionner l’observatoire de l’habitat en lien avec le SIG communautaire
Mettre en place le guichet habitat de la CCRV et promouvoir les dispositifs d’aides à l’habitat : conseil et accompagnement des particuliers dans leurs projets de travaux ; travail en partenariat avec les acteurs de l’habitat.
Mettre en place et animer la conférence intercommunale du logement : élaboration et suivi du document cadre, de la CET, du PPGDID…
Participer à l’élaboration des documents de cadrage réalisés par les partenaires
Suivre l’évolution règlementaire et les actualités dans le domaine de l’habitat
Réaliser toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil du candidat :
Formation supérieure (bac +3 à bac +5) dans les domaines du développement local, de l’habitat, de l’aménagement du territoire
Expérience en collectivités territoriales dans le domaine de l’habitat
Sens de l’initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer, Maîtrise du mode projet
Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité
Capacités rédactionnelles et à rendre compte
Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité et assurer une veille réglementaire
Goût du service public et de l’intérêt général
Intérêt pour la coopération intercommunale

CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à laurent.duchene@retzenvalois.fr

Le syndicat scolaire de Morsain, Epagny et Vézaponin recrute un animateur diplômé BAFA ou stagiaire pour l’encadrement périscolaire et accueil de loisirs pendant les vacances.
Le poste de 22h est en CDD (renouvelable), basé à Morsain .

Contact :
Angélique Parment : 06 11 23 84 99
Mail : perischool02290@gmail.com